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Domaines d'activitÉ
François ILLOUZ a développé de larges compétences dans les domaines de l'art, de la protection des créations intellectuelles, de la communication et des affaires :
- Marché de l'art (transactions, sécurisation des transactions, agent séquestre, litiges concernant l'authenticité, ...)
- Propriété intellectuelle (Droit d'auteur, droit des marques, dessins et modèles),
- Droit des médias et de la communication,
- Droit commercial, des contrats et des affaires
- Droit social
- Contentieux
Il exerce son activité auprès de clients pour la plupart institutionnels qui interviennent dans les domaines de l'audiovisuel, les télécoms, l'Edition, la production, l'industrie et l'immobilier.
Exemples d'interventions :
- Rédaction et négociation de contrats commerciaux
- Transactions de tableaux et oeuvres d'art
- Rédaction et négociation de contrat de production audiovisuelle, de distribution de chaînes de télévision
- Rédaction et négociation de contrats de licence de Marques et de droits de Propriété intellectuelle
- Montage de Production de Spectacle
- Contentieux commercial de droit des affaires
- Procédure de dépôt de marque, dessins et modèles et signes distinctifs
- Contentieux dans les différents domaines de la propriété intellectuelle (brevet, marques, droit d'auteur, noms de domaine...) et du droit de la communication (presse, vie privée...)
parcours - engagements
Il est médaillé d'or de la Jeunesse et des Sports. Après 40 ans d’équipe de France de Golf, il est aujourd’hui, membre de l’équipe de France Sénior. Il est membre du golf de Morfontaine, du Golf de Royal Liverpool, du golf de Royal Cinque Ports et de l'Automobile Club de France.
François ILLOUZ est arbitre à la Chambre arbitrale du sport du CNOSF.
LE DROIT SOCIAL
L'anticipation des sources de conflit, par la voie du dialogue et grâce à l'expérience des Tribunaux de chacun des avocats de ce département, favorise l'intégration des relations humaines et sociales dans la stratégie de l'entreprise.
Nos prestations s'organisent autour de deux pôles :
Activités de conseil :
Relations individuelles :
Contrats de travail : rédaction, modification
Statut et protection des dirigeants sociaux
Gestion de la mobilité intra-groupe interne, communautaire et internationale : détachement, expatriation...
Mise en place, évolution et optimisation des systèmes de rémunération : bulletin de paie, actionnariat, épargnes, plans d'options...
Droit disciplinaire
Relations collectives :
Mise en place des institutions représentatives du personnel
Conduite des négociations collectives et syndicales dans l'entreprise
Préparation et optimisation des conséquences sociales des réorganisations et restructurations d'entreprises
Gestion des conflits collectifs
Durée et aménagement du temps de travail
Hygiène, sécurité et conditions de travail
Rupture des relations de travail :
Conduite des licenciements : pour motif économique (individuels et collectifs), personnel et disciplinaire
Départs négociés
Transactions
Licenciement des salariés protégés
Activités contentieuses :
Contentieux individuels en matière prud'homale (licenciements, prises d'acte de rupture, résiliation judiciaire, harcèlement, discrimination ...)
Contentieux des licenciements collectifs
Contentieux collectifs : élections professionnelles, fonctionnement du comité d'entreprise, organisations syndicales
Contentieux de la sécurité sociale : contestation des accidents et maladies professionnelles, redressement URSSAF
Responsabilité pénale du chef d'entreprise (délit d'entrave, hygiène et sécurité...)