Diversité au travail : comment la mesurer sans enfreindre le RGPD ? La CNIL précise la marche à suivre

Diversité au travail : comment la mesurer sans enfreindre le RGPD ? La CNIL précise la marche à suivre

Publié le : 28/07/2025 28 juillet juil. 07 2025
Source : www.previssima.fr
À l’heure où les entreprises souhaitent démontrer leur engagement en faveur de la diversité, certaines envisagent de mesurer la composition de leurs effectifs pour évaluer les inégalités et mieux cibler leurs actions en matière d’inclusion... Lire la suite

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