Faute inexcusable et rechute : la prescription ne repart pas à zéro
Publié le :
20/06/2025
20
juin
juin
06
2025
Source : www.lemag-juridique.comEn matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles, l’action en reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur est strictement encadrée par le Code de la Sécurité sociale, et se prescrit par deux ans à compter, notamment, de la date à laquelle la victime est informée du lien possible entre sa pathologie et son activité professionnelle (articles L 431-2 et L 461-1)... Lire la suite
Historique
-
Inscriptions sportives pour la rentrée : le certificat médical n’est pas toujours obligatoire
Publié le : 24/06/2025 24 juin juin 06 2025Droit du sport
À chaque rentrée scolaire, des rendez-vous chez le médecin généraliste sont s...Source : www.ameli.fr -
Cybersécurité : quels sont véritables bénéfices économiques du RGPD ?
Publié le : 23/06/2025 23 juin juin 06 2025Droit de la propriété intellectuelle / RGPD
La CNIL a publié une analyse sur l’impact économique du RGPD en matière de cy...Source : www.les-infostrateges.com -
Qu'y a-t-il sur votre table ? - La nouvelle campagne de l'EUIPO pour dénoncer la contrefaçon d'aliments et de boissons
Publié le : 23/06/2025 23 juin juin 06 2025Droit de la propriété intellectuelle / Droits des marques
Dans le cadre de sa nouvelle campagne annuelle de lutte contre la contrefaçon...Source : www.inpi.fr -
Chômage-intempéries dans le BTP : les taux de cotisations sont dévoilés
Publié le : 23/06/2025 23 juin juin 06 2025
Récemment, les taux de cotisations chômage-intempéries, servant à financer l’...Source : www.weblex.fr -
Faute inexcusable et rechute : la prescription ne repart pas à zéro
Publié le : 20/06/2025 20 juin juin 06 2025Droit du travail - Employeurs / Responsabilité accident du travail
En matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles, l’action e...Source : www.lemag-juridique.com
-
Licenciement et report de l’entretien préalable : l’information suffit, pas besoin d’un nouveau délai
Publié le : 19/06/2025 19 juin juin 06 2025Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
En matière de licenciement, l’article L 1232-2 du Code du travail impose à l’...Source : www.lemag-juridique.com